Das neue ESF Projekt Go Connect ...

war Anlass des Besuchs der ESF Geschäftsstelle durch Frau Böringer, Frau Brunner und Herrn Kreuz vom Landkreistag in der BEQUA gGmbH am Standort Ettlingen am 07.11.2024.

Mit seinem neuen innovativen und aufsuchenden Ansatz, schafft die BEQUA nun ein Angebot für all die Menschen, die sonst nur schwer erreichbar sind, bzw. die den Weg zur Beratungsstelle nicht von Anfang an alleine bewältigen können. Auch Termine beispielsweise beim Amt oder beim Arzt können bei Bedarf begleitet werden. Die enge Verzahnung an die Netzwerke vor Ort bietet den Teilnehmer:innen außerdem eine nachhaltige Anbindung an Hilfeangebote nach Ende der Maßnahme. Auch besteht die Möglichkeit begleitend im Rahmen einer Arbeitserprobung bzw. Arbeitsgelegenheit die eigene Leistungsfähigkeit neu einzuschätzen oder über ein Sprachcoaching unterstützt zu werden.

Regelmäßig stellen sich auch Netzwerkpartner vor, wie zuletzt im Oktober in Bruchsal das Gemeindepsychiatrische Zentrum (GPZ) oder im Dezember in Ettlingen das Familienzentrum Malsch.

Insgesamt bietet das Projekt Platz für 90 Teilnehmerinnen und Teilnehmer an allen 3 Standorten der BEQUA gGmbH.

(v.l.n.r Frau Brunner, Hr. Kreuz, Frau Böringer, Frau Horneck, Frau Schroter)

Das 13, integrative HWK / Lions Club Karlsruhe Fidelitas Fußballturnier 2024 ist Geschichte und unsere BEQUA - Fußballer/innen haben wieder einen fantastischen 2. Platz erreicht!

Das Ergebnis nach 5 Turnierspielen zu je 12 Minuten kann sich sehen lassen: 11 Punkte und 12:3 Tore. So viele Tore erzielte keine andere Mannschaft, leider fehlten uns aber am Ende 2 Punkte für den 1. Platz. Wir sind aber trotzdem sehr stolz auf unsere Mannschaft und gratulieren allen Spielerinnen und Spielern zu dieser grandiosen Leistung!
Ein herzlichen Dankeschön geht auch an unsere beiden Trainer, Felix Kussmann und Arkadius Duc, die das Training und den Turniertag unserer Mannschaft organisiert und geleitet haben.
Ein weiteres Dankeschön geht an alle Fans (BEQUA-Mitarbeiter und Familienangehörige der Spieler) die unsere Mannschaft auch in diesem Jahr wieder lautstark angefeuert und unterstützt haben.

Turnierspiel - Szene

Die erfolgreiche Mannschaft der BEQUA

Die gemeinnützige Gesellschaft BEQUA des Landkreises ist seit 25 Jahren aktiv und fördert die Teilhabe am ersten Arbeitsmarkt

Kreis Karlsruhe. Inklusion und Integration, das sind wichtige Bausteine in der täglichen Arbeit der BEQUA gGmbH. Die gemeinnützige Beschäftigungs- und Qualifizierungsgesellschaft im Landkreis Karlsruhe, mit den Gesellschaftern Landkreis Karlsruhe und Internationaler Bund (IB), kümmert sich um Menschen, die es auf dem Arbeitsmarkt nicht einfach haben. Langzeitarbeitslose, Menschen mit Behinderung und Asylsuchende werden beraten, betreut und unterstützt, damit sie im Arbeitsleben wieder Fuß fassen können. Nun hat die BEQUA ihr 25-jähriges Bestehen gefeiert und auf ihre Erfolge zurückgeblickt. Die Gesellschaft baut Vermittlungshemmnisse ab und reagiert individuell auf die unterschiedlichen Unterstützungsbedarfe. Fordern und fördern bleibt hierbei die Maxime. Durch die Teilhabe am Arbeitsleben gelingt zumeist auch das soziale Leben wieder besser.

An gleich drei Standorten im Landkreis Karlsruhe – in Ettlingen, Bruchsal und Stutensee – gibt es verschiedene Arbeitsfelder, wie zum Beispiel Grünflächenpflege und Naturschutz, Logistik, Reinigung und Kleiderbörse, in denen die Menschen eingesetzt werden. Fertigkeiten werden vermittelt, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden intensiv sozialpädagogisch betreut, sie erhalten eine Tagesstruktur, meistern Krisen gemeinsam und feiern Erfolge. Rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind über die BEQUA Teil des ersten Arbeitsmarktes. Über 25 Jahre hat sich die BEQUA zu einem großen Akteur in der Reihe der Sozialunternehmen im Landkreis Karlsruhe etabliert. Die Idee, langzeitarbeitslose Menschen wieder eine Chance im Arbeitsleben zu ermöglichen, wurde zunächst kritisch begleitet.

Am Freitag, 28. Juni, feierte die Gesellschaft schließlich gemeinsam mit Kooperationspartnern, Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Freunden und Familien ihr Jubiläum. Auch Gäste aus Politik und Wirtschaft kamen zum Sommerfest. Landrat Dr. Schnaudigel überbrachte in seiner Ansprache persönlich seine Glückwünsche und hob hervor, dass die BEQUA einen wichtigen Beitrag dazu leiste, Integration und Inklusion auf dem Arbeitsmarkt erlebbar zu machen. Mit Unterstützung der Gesellschafter, der Offenheit der Städte und Gemeinden und dem Engagement der Kooperationspartner habe das Team das Unternehmensportfolio stetig ausgebaut „Gäbe es die BEQUA noch nicht, so müsste man sie erfinden“, betonte der Landrat.

Geschäftsführer Ulrich Max freute sich ebenso über die zahlreichen Gäste, darunter auch der Ettlinger Oberbürgermeister Johannes Arnold und der Chef der Arbeitsagentur Karlsruhe Rastatt Ingo Zenkner. Ulrich Max nahm stellvertretend für die gesamte BEQUA die Glückwünsche entgegen: „Die BEQUA ist aktueller denn je. Sie wird sicher von diesem Jubiläum und dem gemeinsamen Fest lange zehren und die Energie nutzen, um sich den Herausforderungen der Gegenwart und der Zukunft zu stellen. Auf die nächsten 25 Jahre im Landkreis Karlsruhe.“

Bildtext (BEQUA gGmbH/ v.l.n.r): Landrat Dr. Christoph Schnaudigel gratuliert iB-Geschäftsführerin Doris Lauer und BEQUA-Geschäftsführer Ulrich Max zum Jubiläum.

Prüfgruppe am 4. Juni 2024

Diese Woche haben wir zwei Texte für das Landrats∙amt geprüft.
Die Texte waren sehr unterschiedlich.
Ein Text ging um Beratung für Geschlechts∙krankheiten.
Und der andere Text ging um Beratung für junge Menschen mit Behinderungen.
Die Test∙leser haben die 2 Texte und die Piktogramme genau geprüft.
Danke an Dominik H, Marcus, Manuel, Enrico, Dominik S, und Celine.
Die Themen waren sehr schwierig.
Ihr habt das wirklich super gemacht!

Celine, Dominik S. und Enrico sind nicht im Bild.

Wir suchen Dich für unseren Standort in Ettlingen in Voll- oder Teilzeit

Deine Aufgaben:

• Koordinierung der Spendenannahme und Spendeneingänge sowie deren Zuordnung und Verteilung
• Unterstützung und Optimierung der Arbeitsabläufe im Wareneingang und im Verkauf
• Kundenkontakt und Kundenberatung
• Organisation verkaufsfördender Maßnahmen mit den Mitarbeitenden und eine aktive Mitgestaltung der Verkaufsräume
• Schulung der Mitarbeitenden für die Kasse und andere Themenbereiche
• Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden mit unterschiedlichen beruflichen und persönlichen Einschränkungen
• Unterstützung fachspezifischer Projekte und sozialpädagogischer Konzepte
• Aktive Arbeit in einem multiprofessionellen Team

Dein Profil:

• Du verfügst über Organisationstalent, Improvisationsgeschick und Kreativität
• Du arbeitest gerne im Team, bist belastbar und zeigst Engagement
• Du hast idealerweise Erfahrung im Einzelhandel und im Kundenkontakt
• Du pflegst einen freundlichen Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden und bist kommunikationsfähig
• Du verfügst über Empathie, soziale Kompetenz und Durchsetzungsvermögen
• Du hast Freude an der Arbeit mit Menschen unterschiedlichster Qualifikationen sowie kultureller und biografischer Herkunft

Wir bieten:

• Eine freundliche Arbeitsatmosphäre
• Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
• Ein engagiertes und hilfsbereites Team
• Familienfreundliche Arbeitszeiten
• Ganzjährige flexible Urlaubsplanung
• Wochenende ab Freitag 12:00 Uhr
• Bezahlung angelehnt an den TVöD
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Bikeleasing
• Zuschuss zum Jobticket
   

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an:
BEQUA gGmbH
Bewerbermanagement
Im Stöck 8
76275 Ettlingen
bewerbung@bequa-ggmbh.de
 

Stand: Mai 2024

Wir suchen Dich für unsere Standorte in Bruchsal und Stutensee

mit einem Stellenumfang von 60-80%
 

Deine Aufgaben:

• Psychosoziale Beratung und Begleitung von langzeitarbeitslosen Menschen
• Beratung von Menschen mit Migrationshintergrund
• individuelles Coaching zur Bewältigung von persönlicher Herausforderungen
• Erstellen von Bewerbungsunterlagen
• Unterstützung bei der Jobsuche und bei den ersten Schritten ins Arbeitsleben
• Hilfsnetzwerke erweitern und ausbauen
• Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Auftraggebern und Partnern der BEQUA
• Begleitende Beratung nach erfolgreicher Vermittlung in Arbeit oder Ausbildung
   

Dein Profil:

• Du hast Erfahrung in der Beratung von Menschen mit unterschiedlichsten Problemlagen
• Du kannst gut mit Nähe und Distanz umgehen
• Du hast ein abgeschlossenes Studium
• Du hast einen Führerschein (Klasse B)
• Du bist ein Teamplayer
• Du kennst Dich im Sozialhilferecht aus

Die BEQUA gGmbH bietet Dir:

• Ein engagiertes und hilfsbereites Team
• Freie Zeiteinteilung
• Dein Wochenende kann freitags bereits um 12 Uhr beginnen
• 30 Urlaubstage
• Bezahlung angelehnt an den TVöD
• Jobticket
• Zusätzliche Altersvorsorge
• Angebot Bikeleasing

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an:
BEQUA gGmbH · Bewerbermanagement · Im Stöck 8, 76275 Ettlingen
Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen die entsprechende Abteilungsleitung zur Verfügung.

 

Stand: Mai 2024

Informationstag für Zugewanderte

Am 15.05.2024 waren wir im Jobcenter Bruchsal beim Informationstag für Zugewanderte.
Dort hatten wir die Möglichkeit, die BEQUA mit ihren unterschiedlichen Arbeitsbereichen und offenen Stellen zu repräsentieren.
Der Andrang und das Interesse waren groß.

Obstbaumschnittkurs 2024 bei der BEQUA gGmbH

Vom 18.03.24-20.03.24 fand wieder unser alljährlicher Obstbaum-Schnittkurs statt.

Es waren mehr als 60 Teilnehmer aus unseren 3 Standorten Ettlingen, Bruchsal und Stutensee mit dabei. So viele wie nie zuvor!

Der Kurs ging über 3 Tage und wie immer begann er mit einem ganzen Tag Theorie in unseren Räumlichkeiten in Ettlingen. In den darauffolgenden 2 Tage setzten wir das erlernte gleich in die Praxis um. Dazu ging es mit allen Beteiligten auf verschiedene Streuobstwiesen rund um Karlsbad und Waldbronn.
 
Dank der engagierten Leitung unserer langjährigen Kursleiter Gärtnermeister Samuel Schöpfle (Leiter Grünflächen in Waldbronn) und Baumwart Wolfgang Seufer (Umweltamt Karlsbad) waren alle sehr motiviert und mit viel Spaß bei der Sache. Dies läßt sich unschwer an den Bildern erkennen.

Es wurde vor Ort in Gruppen sehr intensiv über die notwendigen Schnittmaßnahmen diskutiert, bevor es dann an die Umsetzung mit Schere und Säge ging.

Ein wichtiger Augenmerk wurde auf die Beachtung der Arbeitssicherheitsvorschriften im Umgang mit Leitern und Scheren gelegt.
Auch dies war Gegenstand des Theorietages gewesen.

Die Ergebnisse nach den 3 Kurstagen waren durchweg positiv und sehr ermutigend. Deshalb waren sich alle einig, daß der Kurs fester Bestandteil im Terminplan der Grüngruppen bei der BEQUA gGmbH bleiben soll.

Der Lohn für 3 Tage intensive Arbeit ist ein Teilnahme-Zertifikat für jeden Teilnehmer, wo das erlangte Fachwissen bescheinigt wird.
 
Ein ganz herzlicher Dank geht hier an die beiden Kursleiter Samuel und Wolfgang! Sie haben es wieder geschafft, alle bei der „Stange“ zu halten und zu begeistern.

Dank auch an die Gemeinden Karlsbad und Waldbronn, welche ihre Mitarbeiter für diesen Kurs freigestellt hatten.

Interesse an einem Job bei der BEQUA gGmbH?

Ganz einfach und ohne viel Aufwand kann man sich nun auf unserer Homepage bewerben. Wir freuen uns über Bewerbungen – egal ob initiativ oder gezielt auf ein Stellenangebot. Mehr Infos unter https://www.bequa-ggmbh.de/kontakt-bewerbung-bequa-ettlingen-bruchsal-stutensee.php.


© Chris – Fotolia.com (#162612455)

Am 7. März besuchte die CDU Ettlingenweier die BEQUA gGmbH ...

und wurde durch das Gebäude und das Gelände am Standort Ettlingenweier geführt. Die Teilnehmenden waren sichtlich beeindruckt von der Vielfalt der Tätigkeiten, die es bei der BEQUA gGmbH gibt. Herzlichen Dank an die CDU Ettlingenweier für Ihr Interesse und Ihren Besuch bei uns!

Am 21. Februar waren wir im Berufsinformationszentrum in Karlsruhe ...

bei der Informationsveranstaltung für zugewanderte Frauen. 
Die Möglichkeit, die BEQUA dort vorzustellen und neue Mitarbeiterinnen anzuwerben, hat uns sehr gefreut. 
Durch die gut besuchte Veranstaltung, konnten wir viele neue Kontakte knüpfen und haben eine Menge positive Rückmeldungen erhalten.

In unserem Angebot für arbeitssuchende Migrantinnen und Migranten,

bereiten sich die Teilnehmerinnen mit ihrer Dozentin gezielt auf eine Informationsveranstaltung im Berufsinformationszentrum am 21. Februar vor.
Wie stelle ich mich und mein berufliches Profil in deutscher Sprache vor.
Welche Berufserfahrungen bringe ich mit und wie kann ich das erklären.
Welche beruflichen Tätigkeiten suche ich und was möchte ich arbeiten.
So hat eine der Teilnehmerin in ihrer Heimat lange Jahre Berufserfahrung als Lehrerin, kann sich aber durchaus vorstellen als Schneiderin zu arbeiten. Eine andere würde gerne eine Ausbildung zur Erzieherin beginnen.
Bei alldem geht es darum mit Selbstvertrauen die Sprachbarriere zu überwinden und sich als motivierte und kompetente Bewerberin zu präsentieren und mehr über ihre Möglichkeiten auf dem Arbeitsmarkt zu erfahren.
So sind alle schon sehr gespannt auf die Informationsveranstaltung in der Agentur für Arbeit in Karlsruhe, auf die Infostände, die Vorträge und die Chancen, die sich ihnen am 21. Februar bieten.

Im Januar startete bei uns das neue Projekt ...

„Go Connect – in Verbindung kommen und Anschluss gewinnen“. Wir haben im Rahmen dieses Co-Finanzierungsprojektes von ESF und Jobcenter die Möglichkeit unsere Teilnehmer*innen neben dem klassischen Coaching auch aufsuchend und begleitend zu unterstützen. Dieses Angebot richtet sich vor allem an Menschen, die vom Jobcenter schwer erreicht werden können oder durch andere Angebote nicht ausreichend unterstützt werden.
Wir bieten Go Connect an allen drei Standorten der BEQUA gGbmH für insgesamt 90 Teilnehmende an. Unser Team besteht aus Frau Bender und Herrn Becker in Bruchsal und Frau Drescher, Herrn Richter und Frau Horneck in Ettlingen.
Durch dieses Projekt lassen sich kreative Lösungswege für individuelle Herausforderungen finden und neue Möglichkeiten zur Unterstützung schaffen.



 

Im Februar fand ein erstes Kooperationstreffen ...

mit den zuständigen Mitarbeitern des Jobcenters Karlsruhe in der BEQUA gGmbH in Ettlingen mit dem gesamten Go Connect Team statt. Gemeinsam wurde ein erstes Fazit gezogen und ein Ausblick auf die nächsten Monate gegeben. Hierdurch konnte die sehr gute Zusammenarbeit noch einmal unterstrichen werden.

Die Grüngruppe am Standort Stutensee ...

hat schon die ersten Frühlingsvorboten gesichtet.

Schließzeiten Weihnachten-Neujahr

BEQUA gGmbH: 27.12.2023 bis 01.01.2024

Kleider- und Möbelbörsen: 23.12.2023 bis einschließlich 05.01.2024
 

Am 30.11.2023 ab 10:00 Uhr bleibt die BEQUA gGmbH aufgrund einer Betriebsveranstaltung geschlossen.

Dies betrifft auch die Möbel- und Kleiderbörsen, die ganztägig geschlossen sind.
 

Am 16.9.2023 fand nach langer pandemiebedingter Pause ...

endlich wieder das beliebte Inklusive Fußballturnier statt. Auf dem Geländes des SC Bulach und ausgerichtet von der HWK, dem SC Bulach und dem Lions Club Fidelitas Karlsruhe, traten 8 inklusive Teams an.
Vor dem Turnier wurde bereits fleißig trainiert und so konnte die BEQUA gGmbH einen sehr guten und wohl verdienten zweiten Platz erreichen! Ein toller Erfolg für die Mannschaft der BEQUA gGmbH und ein wunderbares Erlebnis für alle Anwesenden!
Einen riesengroßen Applaus für alle beteiligten Spielerinnen und Spielern, dem Trainerteam und allen weiteren Beteiligten, die zum Gelingen dieser schönen Aktion beigetragen haben. Herzlichen Dank den Ausrichtern und allen engagierten Helfern! Und natürlich ein großer Dank an den Fanclub für das Daumendrücken und Anfeuern! DANKE!

Die Kleiderbörse in Bruchsal ...

ist am 02.10.2023 geschlossen.

Die Kleiderbörse in Bruchsal ...

ist vom 21.08.-01.09.2023 geschlossen.

© Stadt Karlsruhe Matthias Suess
 

Bitte – Leichte Sprache! bei der Hausemesse 2023 der Stadt Karlsruhe

In Mai dürften wir auf der Hausemesse 2023 der Stadt Karlsruhe einen Impulsvortrag mit dem Titel Bitte – Leichte Sprache! halten.
Viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zeigten großes Interesse für das Thema und haben unter anderem erfahren, wer Leichte Sprache braucht und wie man leicht kommunizieren kann. Anschließend haben sie sich am Stand von Frau Ulrike Wernert, der Beauftragten für die Belange von Menschen mit Behinderungen, über Leichte Sprache ausgetauscht und Infomaterialien mitgenommen.

Matthias Suess hat während der Messe ein Graphic Recording erstellt. Das Ergebnis ist das Bild oben.
Frage: Wo im Bild befindet sich die Referentin für Leichte Sprache?

Ist Leichte Sprache wirklich notwendig?

Ja, Leichte Sprache ist notwendig. Jeder Mensch muss Informationen verstehen können.
Leichte Sprache bedeutet vor allem Barrierefreiheit für Menschen mit Lernschwierigkeiten und für Menschen mit wenig Deutschkenntnissen. Ohne Leichte Sprache werden viele Menschen ausgeschlossen.
Leichte Sprache ermöglicht Teilhabe für alle Menschen.

Gibt es nicht schon Übersetzertools für die Leichte Sprache?

Ja, es gibt Übersetzertools für Leichte Sprache. Diese werden stetig besser, sie sind jedoch nicht dafür geeignet, einen kompletten Text selbstständig zu übersetzen. Sie können lediglich eine Hilfestellung sein und Ideen geben.
Übersetzungen in Leichte Sprache basieren nicht auf wörtlicher oder satzweiser Übersetzung. Die Übersetzer entscheiden und übersetzen mit Wissen um die Zielgruppe und halten sich an die Regeln der Leichten Sprache. Dabei ist es häufig notwendig, das Wichtigste herauszufiltern und auch Textpassagen zu kürzen. Bei sehr schwierigen Wörtern werden Erklärungen eingefügt.
All dies ist maschinell bislang nicht möglich.

Verdrängt Leichte Sprache nicht die Deutsche Sprache?

Nein. Leichte Sprache ist immer ein zusätzliches Angebot neben der Standardsprache. Informationen und Dokumente werden weiterhin in Standardsprache zur Verfügung stehen. Damit kann jeder Mensch individuell entscheiden, welche Textform er braucht.

Gibt es einen Unterschied zwischen Einfacher und Leichter Sprache?

Ja. Für Leichte Sprache gibt es ein festes Regelwerk, in dem Grammatik, Satzbau und Gestaltung festgelegt sind.
Zum Beispiel:
• Benutzen Sie einfache und bekannte Wörter
• Verzichten Sie auf Fachwörter
• Erklären Sie schwere Wörter
• Vermeiden sie Konjunktiv
• Vermeiden Sie Genitiv

Einfache Sprache steht zwischen Leichter Sprache und Standardsprache. Bei der Einfachen Sprache werden ähnliche Regeln wie bei der Leichten Sprache angewandt, jedoch weniger streng. Es gibt einen größeren zulässigen Wortschatz und Sätze können etwas komplexer sein. Ein Übersetzer hat bei der Einfachen Sprache mehr Flexibilität und Entscheidungsfreiheit.

Unsere Test·leser für Leichte Sprache stellen sich vor.

Eine Prüfgruppe





Ich bin Dunja.
• Ich arbeite seit 2013 in der Kleiderbörse
   und Möbelbörse in Ettlingen.
• Ich bin seit 2021 Testleserin im Büro
   Einfach Leicht Verstehen.

Ich erinnere mich noch an das erste Mal testlesen.
Das hat mir so gut gefallen.
Seitdem bin ich immer gerne dabei.
Ich gehe auch zu den Schulungen mit Sandra.
Dann erzähle ich über unsere Arbeit.


Ich bin Dominik.
• Ich bin bei Bequa seit 2013.
• Ich arbeite in der Logistik in Ettlingen.
• Ich bin Testleser seit 2018.

Ich finde die Bilder sehr wichtig.
Ich schaue immer auf die Texte und auf die Bilder.
Manchmal verstehe ich ein Bild nicht.
Dann sage ich das.
Und wir ändern die Bilder.
Ich bin gerne Testleser für Leichte Sprache.


Ich heiße Marcus.
• Ich arbeite bei Bequa seit 2018.
• Ich arbeite in der Logistik in Ettlingen.
• Und bin Testleser seit 2018.

Ich prüfe die Texte gerne.
Ich helfe auch bei Schulungen.
Die Arbeit macht mir viel Spaß.
Leichte Sprache braucht man jeden Tag.


Ich bin Enrico.
• Ich bin seit 2018 bei der Bequa.
• Ich arbeite in der Grüngruppe in Ettlingen.
• Seit diesem Jahr bin ich auch Testleser
   im Büro Einfach Leicht Verstehen.

Leichte Sprache ist sehr wichtig für Menschen, die schwierige Wörter nicht verstehen.
Und auch für Menschen die nicht gut Deutsch können.
Deshalb ist unsere Arbeit wichtig.


Mein Name ist Oliver.
• Ich arbeite seit 2015 bei der Bequa
   in der Reinigung.
• Und ich bin seit 2018 Testleser.

Die Leichte Sprache macht sehr viel Spaß bei der Sandra.


Mein Name ist Carina.
• Ich arbeite als Reinigungskraft in der
   Bequa seit über 12 Jahren.
• Seit 5 Jahren bin ich bei der
   Leichten Sprache dabei.

Gerne unterstütze ich Menschen, die nicht gut Deutsch sprechen.


Ich bin Manuel.
• Ich arbeite in der Logistik in Ettlingen.
• Ich bin seit 2008 bei der Bequa.
• Und ich bin Testleser seit 2018.

Leichte Sprache ist für viele Menschen wichtig.
Und die Arbeit in der Testgruppe macht mir Spaß.


Ich bin Jan.
• Ich arbeite im Grünen in Bruchsal.
• Ich bin seit 15 Jahren bei der Bequa.
• Und ich bin Testleser seit 2018.

Leichte Sprache ist das Beste!
Ich prüfe gerne Texte.

Entwicklung unserer Piktogramme

Wenn wir unsere Piktogramme erstellen, entwickeln diese sich oft noch weiter.
Das Wichtigste ist, dass die Piktogramme für unsere Testleser verständlich sind und dass die Piktogramme ihnen helfen, den Text noch besser zu verstehen.
Erst wenn die Testleser zufrieden sind, sind die Piktogramme fertig.

 

Einfache Wörter Rätsel:

Wie kann man diese Wörter vereinfachen?

1. vorlegen zeigen
2. ausrichten sagen
3. Barriere Hindernis
4. Konferenz Besprechung
5. genehmigen erlauben
6. Messungen durchführen messen

Woher kommt eigentlich Leichte Sprache?

Leichte Sprache gibt es schon ziemlich lange.
Zuerst gab es die Leichte Sprache
in anderen Ländern.
Zum Beispiel in Schweden.
Schweden hatte schon im Jahr 1984
eine Zeitung in Leichter Sprache.

 

Auch in Amerika hat sich Leichte Sprache
früh entwickelt.

 

In Amerika haben Menschen mit
Lern·schwierigkeiten einen Verein gegründet.
Das war im Jahr 1974.
Der Verein heißt: People First.
Das spricht man so: Piepl Först.
Diese Gruppe hat
für alle Menschen mit Lern·schwierigkeiten
gesprochen.
Die Gruppe hat gesagt:
Wir brauchen leichte Texte!
Denn:
Schwere Texte schließen manche Menschen aus.
Die Gruppe wollte die gleichen Rechte
für alle Menschen.

 

So hat sich Leichte Sprache langsam entwickelt.
Immer mehr Menschen mit Lern·schwierigkeiten
wollten Leichte Sprache.
1997 gab es schon die ersten Regeln
für Leichte Sprache.
Diese Regeln waren aber noch anders als heute.

 

In Deutschland gibt es Leichte Sprache
seit ungefähr 30 Jahren.
Ein Verein für Menschen mit Behinderungen
hat sehr viel für Leichte Sprache gemacht.
Der Verein heißt Mensch zuerst.
Der Verein hat sich für Menschen mit
Lern·schwierigkeiten eingesetzt.
Der Verein hat auch das erste Wörterbuch für
Leichte Sprache gemacht.

 

Heute gibt es verschiedene Regel·werke für Leichte
Sprache.
Zum Beispiel:
   • Die Regeln vom Netzwerk Leichte Sprache
   • Die Regeln von Inclusion Europe.
      Die Regeln von Inclusion Europe
      gibt es in 16 Sprachen.

 

Leichte Sprache entwickelt sich immer weiter.
Und Leichte Sprache wird immer bekannter.
So gibt es immer mehr Texte für Menschen mit
Lern·schwierigkeiten.
Und alle Menschen können mitreden.

 

Der Medio·punkt – Warum er so wichtig ist

Der Mediopunkt ist ein Sonderzeichen, das in der Leichten Sprache verwendet wird, um lange und komplexe Wörter in ihre Bestandteile zu zerlegen. Auf diese Weise werden diese Wörter leichter lesbar und verständlicher für Menschen der Zielgruppe der Leichten Sprache.
Ohne eine deutliche Trennung können manche Wörter falsch gelesen und gedeutet werden.
Dies lässt sich anhand eines Beispiels gut veranschaulichen:

Mit dem Mediopunkt gibt es keine oder weniger Missverständnisse.
In der Leichten Sprache ist dies besonders wichtig.

Leichte Sprache ist ein Zusatzangebot

Leichte Sprache ersetzt die Standardsprache keineswegs.
Sie ist ein Zusatzangebot für Menschen, welche die Standardsprache nicht oder nicht vollständig verstehen können und dadurch ausgeschlossen werden.
Sie hilft sowohl Menschen mit kognitiven Einschränkungen, als auch Menschen mit geringen Deutschkenntnissen.

Die Standardsprache wird durch sie nicht verdrängt oder gar ersetzt, denn Angebote in Leichter Sprache sind jederzeit zusätzliche Angebote.
So können Leser*innen entscheiden, welche Textform sie brauchen.
Leichte Sprache ermöglicht Teilhabe für alle Menschen.

 

Einfache Wörter Rätsel:

Wie kann man diese Wörter vereinfachen?

1. vorlegen
2. ausrichten
3. Barriere
4. Konferenz
5. genehmigen
6. Messungen durchführen

Die Antworten finden Sie hier am Donnerstag.

In diesem Beitrag stellen wir die Mitglieder des Teams Leichte Sprache vor.

Ich bin Vincent Plüschow
• Ich bin Übersetzer für Leichte Sprache
• Ich mache die Piktogramme zu den Texten
• Und ich gestalte Texte

Ich arbeite seit 2014 im Büro Einfach Leicht Verstehen.
Deshalb habe ich viel Erfahrung in Leichter Sprache.


Ich bin Carlotta Mehl
• Ich bin Studentin bei der BEQUA gGmbH
• Ich übersetze Texte in Leichte Sprache
• Ich kümmere mich um Piktogramme

Ich bin auch Übersetzerin für Spanisch.
Ich arbeite seit September im Büro Einfach Leicht Verstehen.


Ich bin Benita Weber
• Ich übersetze Texte in Leichte Sprache
• Ich schreibe wichtige Wörter für später auf
• Ich helfe da, wo man mich braucht

Ich arbeite seit 2021 im Büro Einfach Leicht Verstehen.
Ich bin auch Studentin.
Ich studiere Übersetzen.


Ich bin Sandra Hubbe
• Ich bin die Leiterin vom Büro
   Einfach Leicht Verstehen
• Ich mache Schulungen über Leichte Sprache
• Ich lese Texte mit den Testlesern
• Und ich spreche viel mit den Kunden
• Ich übersetze auch Texte

Ich arbeite seit 2017 bei der BEQUA gGmbH.
Ich bin Übersetzerin seit mehr als 30 Jahren.

28. Mai 2023 ist Internationaler Tag der Leichten Sprache

Das möchten wir mit Ihnen feiern!
Deswegen haben wir besondere Angebote für Sie.
Diese Angebote gelten nur vom 26. Mai 2023 bis zum 02. Juni 2023.

10% Rabatt auf den Workshop am 15. Juni 2023
So funktioniert es:
1. Besuchen Sie unsere Website: www.bequa-ggmbh.de
2. Unter Aktuelles finden Sie die Einladung zum Workshop am 15. Juni.
3. Die Anmeldung ist ganz einfach. Schreiben Sie eine E-Mail an:
sandra.hubbe@bequa-ggmbh.de
Wir freuen uns auf Ihre Anmeldung per E-Mail.

2 Piktogramme zum Preis von 1
Diese Woche bezahlen Sie deswegen nur 7,50 € für 2 Piktogramme.
So funktioniert es:
1. Besuchen Sie unseren Piktogramm-Shop: Einfach-leicht-verstehen.de
2. Sie können die Piktogramme frei in unserem Webshop auswählen.
3. Legen Sie die Piktogramme in den Warenkorb.
4. Schreiben Sie sich die Namen von den Piktogrammen auf.
Sie sehen den Namen im Warenkorb rechts neben dem Bild.
5. Schreiben Sie eine E-Mail mit den Namen von den Piktogrammen an:
sandra.hubbe@bequa-ggmbh.de
Dann bekommen Sie mehr Informationen zur Bezahlung.
Bitte bestellen Sie nicht direkt über den Webshop.
Wir freuen uns auf Ihre Anmeldung per E-Mail.

5 Piktogramme für nur 15 €!


So funktioniert es:
Wir haben 3 Piktogramm-Pakete.
Die Piktogramm-Pakete haben verschiedene Themen:
• Senioren und Pflege
• Kindergarten
• Sport.

1. Besuchen Sie unseren Piktogramm-Shop: Einfach-leicht-verstehen.de
Sie können nach links streichen.
Dann sehen Sie alle Piktogramme, die Sie bestellen können.
2. Wählen Sie 5 Piktogramme aus.
Die Piktogramme müssen aus demselben Piktogramm-Paket sein.
3. Jedes Piktogramm hat auch eine Nummer.
Die Nummern sehen Sie unter dem Piktogramm in der Tabelle.
Schreiben Sie sich die Nummer und das Piktogramm-Paket auf.
4. Schreiben Sie eine E-Mail mit ihrem Piktogramm-Wunsch an:
sandra.hubbe@bequa-ggmbh.de
Dann bekommen Sie weitere Informationen zur Bezahlung.
Wir freuen uns auf Ihre Bestellung!

In unserem Piktogramm-Shop haben wir noch viel mehr Piktogramme.
Schauen Sie gerne einmal vorbei: Einfach-leicht-verstehen.de
Unsere anderen Piktogramme im Shop gehören nicht zu diesem Angebot.

Anmeldung bis zum 1. Juni 2023

'Einführung in die Leichte Sprache und Barrierefreie Kommunikation' in Bruchsal
Wann: Donnerstag 15. Juni 2023
Von: 9:30 - 12:00 Uhr
Anmeldung per E-Mail: sandra.hubbe@bequa-ggmbh.de

Büro Leichte Sprache nicht erreichbar

Die Adresse leichtesprache@bequa-ggmbh.de war aus technischen Gründen einige Zeit nicht erreichbar. Bitte entschuldigen Sie diese Probleme. Anmeldungen zum Workshop Leichte Sprache am 15.06.2023 sind jetzt wieder über diese Adresse möglich.

Gar nicht so leicht!

Am 27.04.2023 hat das Büro Einfach Leicht Verstehen unter der Leitung von Sandra Hubbe wieder einen Leichte Sprache-Workshop für Teilnehmende mit Vorkenntnissen in Bruchsal organisiert. Während eines interessanten und arbeitsintensiven Vormittags konnten die fünf Teilnehmenden ihre Kenntnisse in der Leichten Sprache anwenden und ausbauen.
Nach einer Vorstellungsrunde in Leichter Sprache hatten die Teilnehmenden die Gelegenheit, sich intensiv über barrierefreie Kommunikation in ihren verschiedenen Arbeitsbereichen auszutauschen. Als besonders spannend erwies sich die anschließende Auseinandersetzung mit schwierigen Texten, die aus den jeweiligen Bereichen der Teilnehmenden ausgewählt worden waren. Die Texte wurden von den Teilnehmenden selbstständig übersetzt. Die angefertigten Übersetzungen wurden daraufhin von Marcus Frenzel, Testleser für Leichte Sprache, überprüft. Durch dieses wertvolle Feedback konnten die Teilnehmenden aus erster Hand erfahren, welche Bedürfnisse der Zielgruppe in der Leichten Sprache besonders berücksichtigt werden müssen.
Während des Workshops wurden den Teilnehmenden praktische Tipps mit auf den Weg gegeben, wie sie im Alltag Leichte Sprache benutzen können.
Workshops wie dieser tragen dazu bei, dass Leichte Sprache in immer mehr Bereichen eingesetzt wird. Dies erleichtert den Alltag von Menschen mit Lernschwierigkeiten und vielen anderen Menschen der Zielgruppe erheblich.
Vielen Dank an alle Teilnehmenden für Ihr Interesse und die großartige Mitarbeit!

Bitte beachten:

An den gesetzlichen Feiertagen 2023 haben wir nicht geöffnet, z.B.:
• 01.05. – Tag der Arbeit (Montag)
• 18.05. – Christi Himmelfahrt (Donnerstag)
• 29.05. – Pfingstmontag (Montag)
• 08.06. – Fronleichnam (Donnerstag)
An den Brückentagen 19.05. und 09.06.2023 haben wir ebenfalls geschlossen.
Wir wünschen sonnige Tage!

Die BEQUA gGmbH wünscht ein schönes Osterfest!

Du möchtest die Zeit zwischen der Schule und dem Studium oder der Ausbildung sinnvoll nutzen?
Du möchtest praktische Erfahrung sammeln und Dich beruflich orientieren?
Dann bewirb dich bei uns und mach ein:
• FSJ im Bereich Social Media
an unseren Standorte Ettlingen, Bruchsal und Stutensee

Das machst Du:
• Du bist Ansprechpartner für unsere Social Media Kanäle
• Du produzierst Content
• Du erstellst einen Content Kalender
• Du weißt über alle Neuigkeiten in unserem Unternehmen Bescheid
• Du bist im ständigen Austausch mit allen Abteilungen

Das bringst Du mit:
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Social Media Kanälen
• Sehr gute Deutschkenntnisse und ein gutes Sprachgefühl
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Begeisterung und Motivation
• Kreativität und Ideenreichtum
• Die Bereitschaft an allen 3 Standorten zu arbeiten

Das bekommst Du:
• Eine freundliche Arbeitsatmosphäre
• Ein engagiertes und hilfsbereites Team
• Ein monatliches Taschengeld
• Sozialversicherung (gesetzliche Kranken-, Renten-
   und Arbeitslosenversicherung)
• FSJ Ausweis für viele Vergünstigungen (ÖPNV etc.)
• Anerkennung als Vorpraktikum und/oder Wartezeit für ein Studium
• Bildungstage und Begleitseminare
• Abschlussbescheinigung und qualifiziertes Zeugnis am Ende des FSJ

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an:
BEQUA gGmbH · Bewerbermanagement · Frau Zoe Kramer · Im Stöck 8, 76275 Ettlingen oder an bewerbung@bequa-ggmbh.de oder rufen Sie unter 07243 58970-91 an.

Die BEQUA gGmbH besucht den Europa Park

Dank der Aktion „Frohe Herzen“ des Europa Parks in Rust konnten 50 Personen der BEQUA gGmbH einen unvergesslichen Tag im Europa Park verbringen.
Für alle Beteiligten war dies ein freudiger und abwechslungsreicher Tag.
Im Rahmen der Aktion lädt die Betreiberfamilie Mack soziale Einrichtungen zum kostenlosen Besuch ein. Bei der Auswahl wird ein Personenkreis berücksichtigt, der einen Besuch aus eigenem Antrieb und aus eigenen finanziellen Mitteln nicht bewerkstelligen könnte.
Die BEQUA gGmbH bedankt sich ganz herzlich bei der Familie Mack für diese großartige Aktion.
Ein weiteres Dankeschön gilt Globus in Waghäusel, der die BEQUA gGmbH durch eine Spende finanziell für den Bus zur Anreise unterstützt hat.

Die Woche beginnt für zwei Arbeitsgruppen der BEQUA gGmbh mit der Grünpflege auf einem Solarfeld.

Mit allerhand Maschinen (Balkenmäher, Freischneider, Rasenmäher) wird das Grün zwischen den Panels zurückgeschnitten, per Hand erfolgt dann der Feinschliff - ganz vorsichtig, damit die empfindlichen Panels und technischen Anlagen nicht beschädigt werden. Der Auftrag in Kooperation mit den Stadtwerken Bruchsal bringt Abwechslung und neue Herausforderungen für alle beteiligten Mitarbeitenden - und mit der Frühlingssonne macht es doppelt Freude!

15 Jahre ist die BEQUA gGmbH nun schon aktiv mit verschiedenen ESF geförderten Projekten!

In der aktuellen Förderperiode 2022 und 2023 geht es darum Teilhabe zu fördern! Mit einer wertschätzenden Haltung und dem hausinternen interdisziplinären Team gelingt das!

So die Rückmeldung eines Teilnehmers aus dem ESF Projekt Sucht und Arbeit Steps.
Das beschreibt den Wert des Projekts im Leben dieses Teilnehmers.

Das ESF Projekt Sucht und Arbeit Steps war Thema bei dem Besuch der ESF Geschäftsstelle durch Frau Böringer und Frau Brunner und Herrn Kreuz vom Landkreistag in der BEQUA gGmbH am 31.01.2023. Es schafft schon seit vielen Jahren ein Angebot für langzeitarbeitslose Menschen mit einer Suchterkrankung im Landkreis Karlsruhe. Geschäftsführer Ulrich Max erklärte, dass gerade die Kombination einer tagesstrukturierenden Beschäftigung in Verbindung mit einer individuellen Sozialberatung und der Suchtberatung unter einem Dach so wesentlich sind für den Erfolg des Projektes. Bei einem Rundgang durch den arbeitspädagogischen Bereich und die Möbel- und Kleiderbörse konnten sich alle davon überzeugen, dass für jede Teilnehmerin und jeden Teilnehmer eine passende Aufgabe gefunden wird.
(v.r.n.l: Fr. Brunner, Fr. Böringer, Hr. Kreuz, Fr. Horneck, Hr. Max, Fr. Schroter)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist am Standort in Ettlingen oder Stutensee eine Stelle als Mitarbeitender Anleiter (m/w/d) im Logistikbereich mit einem Stellenumfang von 100% (38 Std./ Woche) zu besetzen.

Ihre Aufgaben:
• aktive Mitarbeit bei der Auftragserfüllung im Geschäftsfeld Logistik
   Entrümpelungen, Möbelbörse, Aktentransporte,
   Transportdienstleistungen, u.a.)
• Anleitung von und Zusammenarbeit mit Menschen mit
   Unterstützungs- und Förderbedarf

Ihr Profil:
• abgeschlossene Berufsausbildung in einem Handwerksberuf
   wünschenswert
• Kunden- und Serviceorientierung
• Kommunikationskompetenz, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
• Selbständigkeit, Eigeninitiative sowie Verantwortungs- und
   Einsatzbereitschaft
• den Willen und die Fähigkeit zu körperlicher Arbeit
• mindestens Führerscheinklasse B, idealerweise auch C1
• grundlegende EDV-Kenntnisse

Die BEQUA gGmbH bietet:
• eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe
• Unterstützung durch ein engagiertes interdisziplinäres Team
• eine gut ausgestattete Infrastruktur
• flache Hierarchie
• leistungsorientierte Bezahlung
• die Entwicklungsmöglichkeiten einer wachsenden Abteilung in einem
   dynamischen Unternehmen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an:
BEQUA gGmbH · Bewerbermanagement · Herr Oberhuber · Im Stöck 8, 76275 Ettlingen oder an bewerbung@bequa-ggmbh.de oder rufen Sie unter 07243 58970-91 an.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist am Standort in Ettlingen eine Stelle als Dipl.-Sozialpädagoge (m/w/d),
Bachelor of Arts in Sozialer Arbeit,
Pädagoge in der Erwachsenenbildung oder vergleichbare Qualifikation in Vollzeit/ Teilzeit zu besetzen.

Ihre Aufgaben:
• Psychosoziale Beratung und Begleitung von
   langzeitarbeitslosen Menschen
• Beratung und Betreuung von Menschen
   mit verschiedenen Vermittlungshemmnissen
• Begleitung des Flüchtlingsprogramms in Ettlingen
• Zusammenarbeit mit den Auftraggebern und Partnern der BEQUA gGmbH

Ihr Profil:
• Beratungs- und Gesprächsführungskompetenz
• Belastbarkeit und Flexibilität im Umgang mit Menschen
   mit multiplen Problemlagen/ Vermittlungshemmnissen
• Rechtskenntnisse im Bereich der Sozialgesetzbücher
• Kenntnisse bzgl. Erstellung von Bewerbungsunterlagen
   und Bewerbungscoaching

Die BEQUA gGmbH bietet:
• eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe
• Unterstützung durch ein engagiertes Team
• eine gut ausgestattete Infrastruktur
• flache Hierarchie
• leistungsorientierte Bezahlung
• Altersvorsorge
• Jobbike

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an:
BEQUA gGmbH · Bewerbermanagement · Frau Schroter · Im Stöck 8, 76275 Ettlingen oder an bewerbung@bequa-ggmbh.de.

Neue Handmade Produkte aus unserer Nähwerkstatt in Bruchsal:

• Taschen
• Kissen
• Dinkelkissen
• Leseknochen

Für eure individuellen Kundenwünsche bei diesen Produkten bezüglich Form und Größe sind wir immer offen, und können diese gerne anfertigen.

Kommt doch mal in der Kleiderbörse Bruchsal vorbei! :-)
Montag bis Donnerstag: 9:00-16:00 Uhr
Freitag: 9:00-12:00 Uhr
Wir freuen uns auch Euch.